شـــــرح وظایف مسئول دفتــــر توسعه آمــــــوزش:

ـ اجرای برنامه های آموزشی بر اساس سیاست های ابلاغ شده از سوی مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه

ـ ارائه مشاوره به معاون آموزشی دانشکده برای عملیاتی کردن برنامه ها و سیاست های آموزشی دانشکده

ـ  عضویت و شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده

ـ همکاری با EDO سایر دانشکده های دانشگاه به منظور تبادل تجربیات، اطلاعات و بهره مندی از پتانسیل ها

ـ ارائه گزارش عملکرد به EDC دانشگاه و معاون آموزشی دانشکده

ـ  پایش، ارزشیابی، معرفی و انتشار برنامه های نوآورانه در سطح دانشکده

ـ  توانمند سازی و حمایت از اعضای هیأت علمی برای اجرای برنامه های نوآورانه با حمایت EDC دانشگاه

ـ نیازسنجی آموزشی اعضاء هیأت علمی دانشکده مربوطه و ارائه گزارش مربوطه به EDC دانشگاه

ـ  همکاری در توانمندسازی اعضای هیأت علمی در حیطه های مختلف آموزش علوم پزشکی بر اساس نتایج نیازسنجی، سیاست ها، و اولویت های آموزشی دانشکده با مشارکت EDC دانشگاه

ـ   نظارت، ارزشیابی و تحلیل آزمون های دانشکده

ـ   فراهم نمودن زمینه برای اجرای طرح های پژوهش در آموزش بر اساس اولویت های دانشکده

ـ   ایجاد کمیته مشورتی دانشجویی در سطح دانشکده

  شــرح وظایف کارشناسان دفتــــر توسعه آمـــــوزش:

  ـ کمک در جهت ارتقای توانمندی‌های آموزشی اساتید

ـ  مشارکت در تدوین لاگ بوک های آموزش بالینی

ـ  مشارکت در تدوین گزارش ارزیابی درونی

ـ  ارائه مشاوره به اساتید در زمینه انجام طرح‌های پژوهش در آموزش

ـ مشاوره به اساتید در تدوین طرح درس و طرح دوره و جمع آوری آن در هر نیمسال و بازخورد به اساتید    جهت اصلاح طرح درس و طرح دوره

ـ  انجام ارزیابی آزمونها و بررسی سوالات امتحانی، جمع آوری و بررسی شناسنامه‌های سوال امتحانی، ارائه بازخورد به اساتید

ـ راهنمایی و هدایت دانشجویان در فرایند آموزش مجازی

ـ  اطلاع رسانی و تشویق دانشجویان نسبت به شرکت در المپیادهای دانشجویی

ـ اطلاع رسانی و تشویق دانشجویان برتر نسبت به عضویت در واحد استعداد درخشان و ارائه مشاوره به دانشجویان استعداد درخشان در جهت آشنایی با آئین نامه ها و تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی مربوط به استعداد درخشان

ـ  سایر امور محوله از سوی مافوق