Education Development Office (EDO)
هدف اصلی تشکیل و گسترش دفاتر توسعه آموزش را می توان افزایش مشارکت اعضای هیات علمی و مراکز آموزشی زیر مجموعه دانشگاه در فعالیت های محوری توسعه آموزش در سطح گسترده دانست.
رسالت دفتر توسعه :
دفتر توسعه آموزش به عنوان مغز متفکر دانشکده، مسئولیت ارتقاء کیفیت آموزش و پویا نمودن عملکردهای آن و در راستای سیاست های مرکز مطالعات و توسعه آموزش EDC ، معاونت آموزشی دانشگاه و وزارت متبوع، عمدتا به امر بهبود کیفی آموزش، برنامه ریزی آموزشی و درسی ، آموزش اساتید ، ارزشیابی و آموزش مداوم می پردازد.
هدف کلی : توسعه و ارتقاء کیفی آموزش دردانشکده بهداشت.
اهداف اختصاصی :
۱- بهینه سازی و توسعه کیفی برنامه های آموزشی و درسی
۲- تعیین نیازهای آموزشی اعضاء هیئت علمی
۳- فرآیند ارزشیابی اعضاء هیئت علمی و بازخورد نتایج آن
۴- هدایت ، سازماندهی و حمایت برامر پژوهش درحوزه آموزش
۵- جلب مشارکت و همکاری دانشجویان فعال و علاقمند
۶- هدایت و ارتقاء کیفی آزمونهای تئوری و عملی
۷- تقویت برنامه های آموزش مداوم و نظارت بر حسن اجرای فرآیندهای مربوطه
شرح وظائف کلی:
1- همکاری در ارتقائ توانمندی های اعضائ هیئت علمی درزمینه های مختلف اموزش علوم پزشکی
2- همکاری در اجرا و ارائه مشاوره در زمینه ارزشیابی اعضائ هیئت علمی
3- ارائه مشاوره در حیطه های مختلف فرایند یاددهی–یادگیری، اجرای روشهای نوین آموزشی وارزشیابی به گروههای اموزشی و اعضائ هیئت علمی دانشکده
4- شرکت در جلسات شورای آموزشی دانشکده
حوزه های عملکرد این دفترعبارتند از :
v پژوهش در آموزش
v پایش و ارزشیابی اساتید
v برنامه ریزی درسی
v توانمند سازی اساتید
v المپیاد دانشجویی
رئوس برنامه های EDO دانشکده پیراپزشکی :
1- تدوین کتابچه طرح درس بصورت مستند و مکتوب
2- تهیه چک لیست و گزارش کار ( log book )جهت درس کارآموزی در عرصه دانشجویان
3- برنامه ریزی و برگزاری کارگاههای آموزشی مختلف برای دانشجویان و اساتید بر اساس نیازسنجی های انجام شده
4- راه اندازی کمیته های مختلف در راستای هرچه بهتر انجام دادن وظایف واحدEDO
5- تدوین و بازنگری برنامه های درسی و کوریکولوم آموزشی
6- تعیین اولویتهای پژوهش در حوزه آموزشی
7- همکاری و همسویی با مرکز توسعه آموزش دانشگاه
8- تشکیل آرشیو اسلایدهای مربوط به کارگاه های آموزشی
9- برقراری ارتباط مستمر با دانشجویان علاقمند و جلب همکاری آنان